Hero — Mieux se connaître avec le DISC

Mieux se connaître avec le DISC

On devient manager du jour au lendemain, mais personne ne vous apprend vraiment à l'être. Cette formation vous donne les bases solides pour prendre votre poste avec clarté, légitimité et efficacité dès les premiers jours.

  • 1 jour
  • Présentiel ou distanciel
  • Inter ou intra
  • Finançable jusqu'à 100 %

Une session chaque mois à Thonon, Annecy ou Cluses, et à distance

Bloc 2 — Mieux se connaître avec le DISC

Pourquoi suivre cette formation ?

Vous vous demandez parfois pourquoi vous réagissez d'une certaine façon, pourquoi certaines situations vous épuisent alors qu'elles semblent faciles pour les autres, ou pourquoi vous et votre interlocuteur ne vous comprenez pas malgré votre bonne volonté. Vous n'avez pas de grille pour lire tout ça, et sans grille, difficile de progresser.

En une journée, vous passez le questionnaire DISC, vous débriefez votre profil avec un formateur certifié, et vous comprenez vos styles comportementaux dominants : vos forces naturelles, vos points de vigilance, ce qui vous motive, ce qui vous stresse, et comment vous fonctionnez dans vos relations aux autres.

Vous repartez avec votre profil DISC détaillé, une lecture claire de vos comportements sous pression et des pistes concrètes pour mieux vous affirmer, mieux communiquer et mieux choisir les contextes dans lesquels vous vous épanouissez. Vous vous connaissez mieux, et ça change tout.

Pour qui ?

  • Toute personne qui veut mieux comprendre son fonctionnement et ses réactions
  • Managers et dirigeants qui souhaitent explorer leur profil avant la formation DISC management
  • Professionnels en transition ou en questionnement sur leur posture et leurs choix
  • Toute personne curieuse d'elle-même et qui cherche des repères concrets pour mieux se connaître

Prérequis

Aucun prérequis. Cette formation est accessible à toute personne, quel que soit son parcours.

Ce que cette formation va changer pour vous

Vous ne comprenez pas toujours pourquoi vous réagissez comme vous le faites. En une journée, vous passez le DISC, débriefez votre profil avec un formateur certifié et repartez avec une grille de lecture concrète de vous-même.

Pour quiTout public, tous niveaux
PrérequisAucun
Durée1 jour + 30 j de suivi
Inter400 € HT
Intra650 € HT

Finançable jusqu'à 100 % via AGEFICE, FIFPL ou OPCO.

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Bloc 3 — Programme — Mieux se connaître avec le DISC

Une journée pour se comprendre soi-même avec le DISC

Une journée de débrief individuel approfondi, conduite par un formateur certifié DISC. Vous explorez votre profil à travers vos situations réelles et repartez avec une lecture concrète de vous-même.

  • Passage du questionnaire DISC en ligne avant la session (lien envoyé après inscription).
  • Questionnaire de positionnement : votre contexte, vos objectifs et vos questions sur vous-même.
  • Préparation de deux ou trois situations concrètes à explorer pendant le débrief.

La journée de formation

  • Introduction au modèle DISC : ce qu'il mesure, ce qu'il ne mesure pas et comment l'utiliser sans le dogmatiser.
  • Les quatre styles comportementaux (D, i, S, C) : caractéristiques, besoins, forces et zones de vigilance.
  • Débrief individuel de votre profil : lecture approfondie de vos résultats avec le formateur.
  • Vos comportements sous pression : comment vous réagissez quand ça va moins bien et comment en prendre conscience.
  • Vos leviers de motivation et de développement : ce qui vous nourrit et ce qui vous pèse.
  • Pistes concrètes : comment utiliser votre profil au quotidien dans vos relations et vos choix.
  • Rapport DISC complet et fiche de synthèse personnalisée avec vos pistes de développement.
  • Auto-évaluation terrain et point de suivi optionnel avec votre formateur.
  • Comprendre son profil DISC et ses comportements naturels et sous pression.
  • Identifier ses forces, ses zones de vigilance et ses leviers de motivation.
  • Mieux comprendre ses réactions dans ses relations aux autres.
  • Définir des pistes concrètes de développement personnel et professionnel.
  • Approche terrain : cas réels apportés par les participants, mises en situation et feedback structuré.
  • Débrief individuel approfondi conduit par un formateur certifié, sur votre profil et vos situations réelles.
  • Outils d'ancrage : rapport DISC complet et fiche de synthèse personnalisée avec pistes de développement.
  • Formateur certifié DISC : débrief conduit par un praticien expérimenté dans un espace bienveillant.
  • Accessibilité : aménagements possibles selon les situations de handicap, à signaler en amont.
  • Avant : questionnaire de positionnement et auto-évaluation de départ.
  • Pendant : exercices, mises en situation et feedback à chaque journée.
  • En fin de formation : validation du plan d'action 90 jours et auto-évaluation finale.
  • Satisfaction : questionnaire à chaud en sortie de session.
  • Un débrief individuel approfondi avec un formateur certifié, pas une simple lecture de rapport.
  • Une approche bienveillante et sans jugement : le DISC explore, il ne classe pas.
  • Un rapport complet et une fiche de synthèse que vous pouvez relire et partager.

Avant

  • Questionnaire DISC en ligne, contexte et situations à explorer.

Pendant (1 jour)

  • Introduction au DISC et les 4 styles comportementaux.
  • Débrief approfondi de votre profil avec le formateur.
  • Comportements sous pression et leviers de motivation.
  • Pistes concrètes de développement personnel.

Après

  • Suivi terrain à 30 jours et point optionnel avec le formateur.
  • Comprendre son profil DISC et ses comportements naturels.
  • Identifier ses forces, ses vigilances et ses leviers de motivation.
  • Définir des pistes concrètes de développement.
  • Avant : passage du questionnaire DISC en ligne.
  • Pendant : débrief individuel et exploration des situations concrètes.
  • En fin de formation : validation des pistes de développement et auto-évaluation.
  • Satisfaction : questionnaire à chaud en sortie de session.
  • Débrief individuel approfondi avec formateur certifié.
  • Approche bienveillante sans jugement.
  • Rapport complet et fiche de synthèse personnalisée.
Bloc 4 — Financement — Manager avec la méthode DISC

Cette formation peut ne presque rien vous coûter

EBS Académie est certifié Qualiopi. Selon votre situation, la prise en charge peut atteindre 100 % via votre OPCO, l'AGEFICE ou le FIFPL. Nous vous aidons à monter le dossier, sans vous noyer dans l'administratif.

  • Vérification rapide de votre éligibilité selon votre statut et votre OPCO.
  • Préparation des pièces : devis, programme, convention et informations administratives.
  • Accompagnement jusqu'au dépôt et ajustements si besoin.
Commerçants et artisans AGEFICE
Professions libérales FIFPL
Salariés et dirigeants assimilés OPCO
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Nous vous répondons sous 24h et vous guidons pas à pas.

Bloc 5 — Inscription — Mieux se connaître avec le DISC

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Une session par mois, en présentiel à Thonon, Annecy ou Cluses, ou à distance. Remplissez le formulaire, nous vous recontactons sous 24h pour confirmer et traiter votre financement.

  • Une session chaque mois jusqu'en juillet 2027, en présentiel ou à distance
  • Finançable jusqu'à 100 % via AGEFICE, FIFPL ou votre OPCO
  • Réponse sous 24h avec confirmation et informations financement
  • Aucun engagement à cette étape, nous validons ensemble avant de confirmer

Aucune date ne vous convient ? Nous pouvons planifier une session sur mesure selon vos disponibilités. Mentionnez-le dans le formulaire ou contactez-nous directement.

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Mieux se connaître avec le DISC

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